Na portalu Urzędu Zamówień Publicznych opublikowana została opinia w zakresie stosowania art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych ("Zamawiający określa w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane wymagania zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.)").
Opinia uwzględnia m.in. stanowisko Generalnego Inspektora Danych Osobowych, w zakresie możliwości udostępniania np. umów o pracę (Inspektor wskazał wyłącznie możliwość przekazywania zanonimizowanych kopii umów o pracę).
Warto nadmienić, że "w ocenie Urzędu czynności wykonywane przez kierowników budowy,
kierowników robót i inspektorów nadzoru, tj. osoby pełniące samodzielne
funkcje techniczne w budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca
1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2016 r. poz. 290 ze zm.), zasadniczo
nie polegają na wykonywaniu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy. Osoby
wykonujące te czynności są samodzielnymi uczestnikami procesu
budowlanego i działają samodzielnie, także w tym rozumieniu, że same
wyznaczają sobie zadania i same te zadania realizują".
Urząd Zamówień Publicznych opublikował również przykładowe zapisy SIWZ oraz umowy z wykonawcą uwzględniające ustawowe wymogi w zakresie art. 29 ust. 3a.
Super artykuł. Pozdrawiam serdecznie.
OdpowiedzUsuń